公司员工一般每人需要准备几套工作服呢？

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公司员工一般每人需要准备几套工作服呢？

来源：zjkphoto.net 作者：工作服定做发布时间：2018-06-21

企业员工辞职通常情况一人需用注意几身工作上服呢？

在现在，平台为职工定制相同的岗位服工厂岗位服是方便工厂的同一性，和也应该认知为方便塑造工厂的某类文化知识水平，同时以上还是那种是比较有潜力的工厂。但逐渐逐渐市场经济的壮大与思想进步奖，越发越高的工厂把自个的文化知识水平杭州特色加入到工厂岗位服中，同时较多远远小不点儿的平台都最求职工的园服相同性，她是的一种很多见的工厂物理现象，更要特定今天思想进步奖的基本特征。那么好任何平台职工每个人必须备好几个工厂岗位服就是合理的呢？现在汉诚园服我们跟小伙伴来下不一市场对工厂岗位服的供给问题。

首先，企业工作服的品类非常多，从从业人员的性别、体型、工作性质、工种等分为几十个品类，不同的客户群体就会有不同的企业工作服订制要求，企业工作服跟时装相同之处在于它的季节感非常强，所以定做企业工作服时应该考虑到使用的季节变化。通常具有雄厚实力的企业，可以在为员工定做企业工作服时，通常是分为两个季节性来算，春夏装和秋冬装两种，每人每季分别两套最适宜，然后在季节过渡时，多提供一套更换的企业工作服备用，这样算起来，每人准备6套企业工作服才是正确的。

但是由于企业工作服使用的环境不同，所以针对不同区域的企业单位，工作服订制数量也会有些差别，像南方等一些季节变化的特性，大多是春秋没有什么明显的特征，显得很短暂，所以这些地方的工作人员使用的企业工作服，可以按上面说的每人一年准备4-6套的企业工作服。而像北方等一些四季气候差异较强的城市，则需要根据职业的不同加以区别，这样算起来，不算其他饰品，公司需要给员工准备的企业工作服一年每人8套才是正确的。

工作服不仅这是员工的职业保护工具，也是企业的人性化体现，对员工职业的尊重及爱护，也是给每个员工福利的一种表现形式，所以企业应该根据实际的工作环境及季节性来为员工准备企业工作服的套数。企业定做企业工作服时，不能一味节省采购成本，无视员工自身的需求，这不但会失去员工的向心力，还会让员工产生抱怨情绪，反而降低工作效率甚至影响企业的运作。

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